¿Cuál es el ideal?¿Que queremos formar?¿Para que lo formamos?
Éstas y muchas preguntas más, nos basamos los entrenadores de formación.
En el deporte lo ideal es tener un objetivo. Sin objetivos no se puede trabajar. No hay motivación, no hay una forma de trabajo.
El docente tiene que tener el tacto para saber transmitir. Saber cuales son los momentos y los tiempos que el equipo necesita.
Además de una buena formación personal.
El saber es el metodo de seguridad que le das al jugador, la confianza, saber que está formandose con calidad.
Eso es muy importante. Porque el jugador siempre te pone a prueba. En el hacer corporal, social y cognitivo.
Hoy en día hay mucha información en Internet, y lo importante es saber cómo se utiliza. Los chicos se autoalimentan constantemente. Ven videos, partidos y observan a sus ídolos.
Nuestro deber es acompañar y ordenar ese saber que traen cada uno.
El docente muestra, corrige, evalúa, ayuda, apoya, felicita y motiva.
El niño aprende jugando. Observa, escucha, ríe, se equivoca, entiende, se frustra, pero sabe cual es su objetivo.
Si el contexto grupal de trabajo es claro, además tiene la confianza en sus compañeros y el docente. Seguramente tendrá una buena formación.
Los entrenamientos tiene que ser variados, entretenidos, que los haga pensar, saber que estan haciendo.
Formar personas pensantes.
Que les hace bien y que no, porque y para que entrena. Que le puede aportar al equipo.
Esas son cosas que hay que hacerles entender a los niños. Con las entrenamientos diarios. No darles sermones, sino saber cual es el premio al esmero, a lo que queremos.
Y lo fundamental en el niño, es que tenga apoyo social.
Si es familiar mucho mejor.
Es dificil a veces explicar que nosotros no formamos Messi, formamos jugadores para desembolverse en diferentes ámbitos. Luego en una edad más avanzada cuando aparece un jugador con cualidades, se lo trabaja para seguir su crecimiento. Pero mientras está en un club de formacion los padres deben apoyar y ayudar en el proceso para que su hijo esté cómodo. Y eso muchas veces cuesta.
Si todos los factores se cumplen en el ámbito de trabajo, puede ser productivo.
Experiencias en formación.
Gracias por leer.
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